การเกษียณอายุเป็นช่วงเวลาสำคัญที่จะเปลี่ยนแปลงชีวิตของข้าราชการอย่างมีนัยสำคัญ หลายคนอาจมีคำถามว่าหลังจากอุทิศตนให้กับราชการมาหลายสิบปี จะได้รับเงินบำเหน็จบำนาญเท่าไหร่ และมีวิธีคำนวณอย่างไร

 

วันสำคัญของข้าราชการ

 

ทุกสิ้นเดือนกันยายนเป็นช่วงเวลาที่สำคัญสำหรับข้าราชการที่จะก้าวสู่วัยเกษียณ ข้าราชการที่มีอายุครบ 60 ปีบริบูรณ์จะต้องพ้นจากราชการเมื่อสิ้นปีงบประมาณ โดยกำหนดให้วันที่ 30 กันยายนของทุกปีเป็นวันสิ้นสุดปีงบประมาณ

 

สิทธิในการรับเงินบำเหน็จบำนาญ

 

สิทธิในการได้รับเงินจะแตกต่างกันตามอายุราชการ:

 

อายุราชการไม่ถึง 1 ปี

– ได้รับเงินจากกองทุนบำเหน็จบำนาญข้าราชการ (กบข.) เท่านั้น ประกอบด้วย

  – เงินสะสม 3%

  – เงินสะสมส่วนเพิ่มของสมาชิก

  – เงินสมทบจากรัฐ 3%

  – ผลประโยชน์ของเงินสะสม

  – ผลประโยชน์ของเงินสมทบ

– ไม่มีสิทธิรับบำเหน็จบำนาญจากกระทรวงการคลัง

 

อายุราชการ 1-9 ปี

– ได้รับเงินจาก กบข.

– ได้รับบำเหน็จจากกระทรวงการคลัง

 

อายุราชการ 10 ปีขึ้นไป

– ได้รับเงินจาก กบข.

– เลือกได้ ระหว่างบำเหน็จหรือบำนาญจากกระทรวงการคลัง

 

วิธีคำนวณเงินบำเหน็จและบำนาญ

 

บำเหน็จ

อายุราชการ × เงินเดือนสุดท้าย

 

บำนาญ

อายุราชการ × เงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย ÷ 50

 

ข้อจำกัด ต้องไม่เกิน 70% ของเงินเดือนเฉลี่ย 60 เดือนสุดท้าย โดยนับอายุราชการสูงสุดที่ 35 ปี

 

บำเหน็จ VS บำนาญ เลือกแบบไหนดี ?

 

เงื่อนไขการตัดสินใจ

หากคาดว่าจะมีชีวิตอยู่หลังเกษียณเกินกว่า 50 เดือน การเลือกรับบำนาญจะคุ้มค่ากว่าบำเหน็จ ยิ่งอายุยืนมากเท่าไหร่ ยิ่งได้ประโยชน์จากบำนาญมากขึ้น

 

สิทธิพิเศษสำหรับผู้รับบำนาญ

 

บำเหน็จดำรงชีพ

ผู้รับบำนาญจะได้รับบำเหน็จดำรงชีพ 15 เท่าของเงินบำนาญ แบ่งจ่าย 3 ครั้ง

 

1. เมื่อเกษียณอายุราชการ – รับไม่เกิน 200,000 บาท

2. เมื่ออายุครบ 65 ปี – รับที่เหลือไม่เกิน 200,000 บาท  

3. เมื่ออายุครบ 70 ปี – รับที่เหลือไม่เกิน 100,000 บาท

 

รวมทั้งหมดไม่เกิน 500,000 บาท

 

สิทธิของทายาท

หากผู้รับบำนาญเสียชีวิตก่อน 50 เดือน ทายาทจะได้รับ:

 

– เงินช่วยเหลืองานศพ = 3 เท่าของเงินบำนาญ

– บำเหน็จตกทอด = 30 เท่าของเงินบำนาญ หักด้วยบำเหน็จดำรงชีพที่ได้รับไปแล้ว

 

คำแนะนำในการเลือก

 

เลือกบำเหน็จ เมื่อ

– ต้องการเงินก้อนในระยะสั้น

– มีแผนลงทุนหรือใช้จ่ายก้อนใหญ่ทันทีหลังเกษียณ

– มีความมั่นใจในการบริหารเงินด้วยตนเอง

 

เลือกบำนาญ เมื่อ

– ต้องการความมั่นคงทางการเงินระยะยาว

– ต้องการรายได้ประจำตลอดชีวิต

– ไม่ต้องการเสี่ยงกับการใช้จ่ายเงินก้อน

– คาดว่าจะมีอายุยืน

 

การเลือกระหว่างบำเหน็จและบำนาญขึ้นอยู่กับความต้องการและสถานการณ์ทางการเงินของแต่ละบุคคล หากมองหาความมั่นคงระยะยาวและไม่ต้องการเสี่ยงกับการใช้จ่ายเงินก้อน บำนาญอาจเป็นตัวเลือกที่ดีกว่า แต่หากต้องการเงินก้อนเพื่อการลงทุนหรือใช้จ่ายในช่วงแรกหลังเกษียณ บำเหน็จอาจเหมาะสมกว่า

 

ข้อมูลนี้เป็นเพียงแนวทางเบื้องต้น ควรปรึกษาเจ้าหน้าที่ที่เกี่ยวข้องเพื่อรับคำแนะนำที่เหมาะสมกับสถานการณ์ส่วนบุคคล