เปิดโผ ! 9 สวัสดิการลับที่กรมสรรพากรยกเว้นภาษี ใครรู้ก่อนได้เปรียบ | เงินทองของจริง

ความหมายของสวัสดิการ

 

สวัสดิการ คือ บริการหรือกิจกรรมที่หน่วยงานราชการหรือองค์กรธุรกิจจัดให้แก่ข้าราชการ พนักงาน หรือผู้ปฏิบัติงาน เพื่อสร้างความสะดวกสบายและแรงจูงใจนอกเหนือจากเงินเดือนประจำ 

 

ตามประมวลกฎหมายรัษฎากร มาตรา 40(1) กำหนดให้เงินได้พึงประเมินต่างๆ เช่น เงินเดือน ค่าจ้าง โบนัส และผลประโยชน์อื่นๆ ต้องนำมารวมคำนวณภาษีเงินได้บุคคลธรรมดา 

 

สวัสดิการที่ได้รับการยกเว้นภาษี

 

อย่างไรก็ตาม มีสวัสดิการบางประเภทที่ได้รับการยกเว้นจากกรมสรรพากร ซึ่งไม่ต้องนำมาคำนวณภาษี ประกอบด้วย:

 

1. ค่าพาหนะและเบี้ยเลี้ยงเดินทาง

– เบี้ยเลี้ยงเดินทางที่ได้รับเป็นครั้งคราว

– เบี้ยเลี้ยงที่จ่ายตามความจำเป็นในการปฏิบัติหน้าที่

– เบี้ยเลี้ยงตามอัตราที่รัฐบาลกำหนด

 

2. รถรับ-ส่งพนักงาน

เฉพาะการรับส่งตามเส้นทางที่นายจ้างกำหนด เพื่ออำนวยความสะดวกให้พนักงานโดยทั่วไป

 

3. ค่ารักษาพยาบาล

ค่ารักษาพยาบาลที่บริษัทจ่ายให้ตามจำนวนที่พนักงานจ่ายจริง

 

4. ค่าเบี้ยประกันภัย

– ประกันภัยกลุ่มไม่ถือเป็นเงินได้พนักงาน

– ประกันชีวิตและสุขภาพส่วนบุคคลต้องนำมารวมคำนวณภาษี

 

5. ค่าชดเชย

– ค่าชดเชยตามกฎหมายคุ้มครองแรงงาน

– เงินชดเชยจากการถูกเลิกจ้าง (ไม่เกิน 300,000 บาท)

 

6. เงินสะสมกองทุนสำรองเลี้ยงชีพ

ได้รับการยกเว้นในอัตราไม่เกินร้อยละ 15 ของค่าจ้าง

 

7. ค่าคลอดบุตร

กรณีเงินช่วยเหลือที่จ่ายให้พนักงานทุกคนตามระเบียบบริษัท

 

8. เครื่องแบบพนักงาน

– ได้รับยกเว้นไม่เกิน 2 ชุดต่อปี

– เสื้อนอกไม่เกิน 1 ตัวต่อปี

 

9. เงินเดือนคนประจำเรือ

เงินเดือนจากการปฏิบัติงานบนเรือไทย

 

ข้อสังเกต

 

สวัสดิการที่ได้รับการยกเว้นภาษีมักเป็นสวัสดิการที่:

– จัดให้พนักงานโดยทั่วไป

– มีหลักเกณฑ์ชัดเจน

– แจ้งให้พนักงานทราบอย่างเป็นทางการ

 

การตรวจสอบรายละเอียดเพิ่มเติมควรปรึกษาผู้เชี่ยววางแผนภาษีหรือกรมสรรพากรโดยตรง