เจาะลึกมาตรการภาษี: ส่งพนักงานเรียน-อบรม ลดหย่อนได้ 2 เท่า | เงินทองของจริง

/
/
/
เจาะลึกมาตรการภาษี: ส่งพนักงานเรียน-อบรม ลดหย่อนได้ 2 เท่า | เงินทองของจริง

เจาะลึกมาตรการภาษี: ส่งพนักงานเรียน-อบรม ลดหย่อนได้ 2 เท่า | เงินทองของจริง

การพัฒนาบุคลากรเป็นสิ่งสำคัญสำหรับทุกองค์กร รัฐบาลจึงได้ออกมาตรการสนับสนุนผ่านการให้สิทธิประโยชน์ทางภาษี โดยสามารถนำค่าใช้จ่ายในการฝึกอบรมพนักงานมาลดหย่อนภาษีได้ถึง 2 เท่า มาทำความรู้จักกับมาตรการนี้กันให้ละเอียด
 
ที่มาของมาตรการ
 
มาตรการภาษีเพื่อส่งเสริมการฝึกอบรมและพัฒนาฝีมือแรงงานในประเทศไทย ถูกกำหนดขึ้นภายใต้พระราชบัญญัติส่งเสริมการพัฒนาฝีมือแรงงาน พ.ศ. 2545 โดยมีสาระสำคัญดังนี้:
 
– ผู้ประกอบการที่มีลูกจ้างตั้งแต่ 100 คนขึ้นไป ต้องจัดให้มีการฝึกอบรมพัฒนาฝีมือแรงงานไม่น้อยกว่าร้อยละ 50 ของจำนวนลูกจ้างทั้งหมดในแต่ละปี
– ต้องยื่นแบบเพื่อคำนวณเงินสมทบเข้ากองทุนพัฒนาฝีมือแรงงาน
– หากไม่จัดอบรมหรือจัดไม่ครบตามกำหนด ต้องส่งเงินสมทบกองทุนเพื่อสนับสนุนการพัฒนาฝีมือแรงงานโดยรวม
 
สิทธิประโยชน์ทางภาษี
 
บริษัทหรือห้างหุ้นส่วนนิติบุคคลสามารถหักรายจ่ายในการฝึกอบรมพัฒนาฝีมือแรงงานได้ถึง 200% หรือ 2 เท่า
 
ตัวอย่าง: หากบริษัทจ่ายค่าอบรม 10,000 บาท สามารถนำไปหักลดหย่อนภาษีได้ถึง 20,000 บาท
 
ประเภทของค่าใช้จ่ายที่นำมาหักได้
1. ค่าใช้จ่ายในการส่งลูกจ้างเข้ารับการศึกษาหรือฝึกอบรม
2. ค่าใช้จ่ายในการจัดฝึกอบรมให้แก่ลูกจ้าง
 
เงื่อนไขการขอรับสิทธิประโยชน์
 
1. กรณีส่งลูกจ้างไปศึกษาหรือฝึกอบรม
– ค่าใช้จ่ายที่นำมาหักได้:
  – ค่าเล่าเรียน
  – ค่าลงทะเบียน
  – ค่าอาหาร
  – ค่าที่พัก
  – ค่าเดินทาง
– ต้องมีใบเสร็จรับเงินจากสถาบันการศึกษาหรือสถานฝึกอบรม
– ต้องกำหนดเงื่อนไขการกลับมาทำงานหลังจบการศึกษา/อบรม
– ต้องจัดทำรายงานค่าใช้จ่าย
 
2. กรณีจัดฝึกอบรมเอง
– หลักสูตรต้องได้รับการรับรองจากกระทรวงแรงงาน
– ค่าใช้จ่ายต้องเป็นไปตามอัตราที่ได้รับอนุมัติ
– ต้องเป็นประโยชน์ต่อกิจการ
– ต้องจัดทำทะเบียนลูกจ้างเป็นหลักฐาน
– ต้องกำหนดเงื่อนไขการกลับเข้าทำงาน
– อุปกรณ์ฝึกอบรมต้องแยกจากอุปกรณ์ในการดำเนินกิจการปกติ
 
ระยะเวลาขั้นต่ำในการฝึกอบรม
 
การฝึกอบรมต้องมีระยะเวลาขั้นต่ำตามประเภท ดังนี้:
 
1. การฝึกเตรียมเข้าทำงาน: ไม่น้อยกว่า 30 ชั่วโมง
2. การฝึกยกระดับฝีมือแรงงาน: ไม่น้อยกว่า 6 ชั่วโมง
3. การฝึกเปลี่ยนสาขาอาชีพ: ไม่น้อยกว่า 18 ชั่วโมง
 
มาตรการนี้นับเป็นโอกาสดีสำหรับองค์กรที่ต้องการพัฒนาบุคลากร เพราะนอกจากจะได้พนักงานที่มีศักยภาพสูงขึ้นแล้ว ยังได้รับสิทธิประโยชน์ทางภาษีอีกด้วย
 
พบกับ “โคชหนุ่ม” และ “กาย สวิตต์” ได้ใน “เงินทองของจริง” ทุกวันจันทร์-ศุกร์ เวลา 9.05-9.15 น. ทางช่อง 7HD กด 35 และช่องทางออนไลน์ TERO Digital
 
 
รับชมผ่าน YouTube ได้ที่ 

บทความที่เกี่ยวข้อง

รายการอื่นๆ

ถกไม่เถียง, คิดฝัน, เงินทองของจริง

ขายดีแต่ไม่มีกำไร ? เจาะต้นทุนแฝงที่ร้านค้ามักมองข้าม 

ขายดีแต่ไม่มีกำไร ?: การทำธุรกิจให้เติบโตอย่างมั่นคงไม่ได้ขึ้นอยู่กับรสชาติหรือคุณภาพสินค้าเพียงอย่างเดียว ผู้ประกอบการจำนวนไม่น้อยทำสินค้าได้ดีเยี่ยมและมีลูกค้าสนใจ...

ค่าเช่าหลักล้านคุ้มไหม ? เมื่อทำเลคือการลงทุนสร้างแบรนด์

ค่าเช่าหลักล้าน: ในโลกธุรกิจปัจจุบัน สินค้าที่ดีอาจยังไม่เพียงพอที่จะทำให้ร้านอยู่รอดและเติบโต สิ่งที่ช่วยตัดสินว่าธุรกิจจะไปได้ไกลแค่ไหนคือกลยุทธ์การตลาดและการเลือกทำเลที่ตั้ง...

ออมสิน ขานรับนโยบายรัฐ ช่วยลูกหนี้น้ำท่วมตั้งหลัก พักหนี้ – ไม่คิดดอกเบี้ย 3 เดือนยกระดับสินเชื่อเติมทุนซ่อมบ้าน – ฟื้นอาชีพ – ฟื้นกิจการ ดอกเบี้ย 0% ใน 6 เดือนแรก

นายทรงพล ชีวะปัญญาโรจน์ ผู้อำนวยการธนาคารออมสิน เปิดเผยว่า...

หลุด “น้ำเงิน” แตกคอ ? ขุด “นาฬิกาหรู-สามีพันล้าน” สกัดพ่อ “ไอเดียร์” ชิงเก้าอี้ รมว. !

เจาะลึกปมร้อนตรวจสอบบัญชีทรัพย์สินและธุรกิจสามี “ส.ส.ไอเดียร์” สุชาดา ถูกโยงเว็บพนันต่างประเทศ...

จากมนุษย์เงินเดือน สู่เจ้าของแบรนด์ขนมปัง “ปังเว่อร์”

จากมนุษย์เงินเดือน: หลายคนที่ทำงานประจำมานาน มักมีช่วงเวลาหนึ่งที่เริ่มถามตัวเองว่า “เราจะอยู่แบบนี้ไปตลอดหรือเปล่า”...