เบิกค่าคลอดบุตร ประกันสังคมออนไลน์ ทำอย่างไร ?

ต้อนรับสมาชิกใหม่เข้าสู่ครอบครัวพร้อมสิทธิประโยชน์จากประกันสังคมที่ผู้ประกันตนไม่ควรพลาด! หลายท่านอาจยังสับสนว่า เงินค่าคลอดบุตร กับ เงินสงเคราะห์บุตร มีความแตกต่างกันอย่างไร ต้องยื่นเรื่องพร้อมกันไหม และต้องเตรียมเอกสารอะไรบ้างเพื่อยื่นเรื่องผ่านระบบ e-SelfService บนเว็บไซต์ประกันสังคม

บทความนี้ได้รวบรวมเช็กลิสต์เอกสาร เงื่อนไข และขั้นตอนการยื่นเบิก ค่าคลอดบุตร ประกันสังคมออนไลน์ เพื่อให้คุณพ่อคุณแม่เตรียมตัวได้ง่ายขึ้น

ความแตกต่างระหว่าง เงินค่าคลอดบุตร กับ เงินสงเคราะห์บุตร

ก่อนจะทำการ เบิกค่าคลอดบุตรประกันสังคมออนไลน์ ควรทำความเข้าใจความแตกต่างของเงิน 2 ประเภทนี้ เพื่อรักษาสิทธิประโยชน์ได้อย่างครบถ้วน:

• เงินค่าคลอดบุตร: เป็นเงินชดเชยค่าใช้จ่ายในการคลอด จ่ายแบบเหมาจ่ายก้อนเดียวจบ ไม่จำกัดจำนวนครั้งการคลอด
• เงินสงเคราะห์บุตร: เป็นเงินช่วยเหลือในการดูแลเลี้ยงดูบุตรหลังคลอด โดยจะจ่ายเป็นรายเดือนจนกว่าบุตรจะมีอายุครบ 6 ปีบริบูรณ์ (จำกัดไม่เกิน 3 คนในช่วงเวลาเดียวกัน)

เอกสารที่ต้องใช้ในการยื่น เบิกค่าคลอดบุตร ประกันสังคมออนไลน์

พื่อให้การยื่นเรื่องผ่านระบบออนไลน์เป็นไปอย่างสะดวกรวดเร็ว ควรเตรียมสแกนหรือถ่ายรูปเอกสารเหล่านี้ให้ชัดเจน:

เอกสารสำหรับยื่นเบิกค่าคลอดบุตร

1. สำเนาสูติบัตรบุตร (กรณีคลอดบุตรแฝด ต้องแนบให้ครบทุกคน)
2. สำเนาสมุดบัญชีเงินฝากออมทรัพย์ หน้าแรกของผู้ประกันตนที่ใช้รับเงิน
3. กรณีสามียื่นเบิกแทนภรรยา: แนบสำเนาทะเบียนสมรส หรือหนังสือรับรองของผู้ประกันตน (กรณีไม่ได้จดทะเบียนสมรส)

เอกสารสำหรับยื่นเบิกเงินสงเคราะห์บุตร

1. ใบรับรองแพทย์ หรือสำเนาสมุดบันทึกสุขภาพแม่และเด็ก (ระบุวันที่ตรวจครรภ์และอายุครรภ์)
2. ใบเสร็จรับเงิน ค่าตรวจฝากครรภ์

วิธีขั้นตอนยื่นเรื่องผ่านระบบ e-SelfService

ผู้ประกันตนสามารถยื่นขอรับประโยชน์ทดแทนทั้งค่าคลอดบุตรและเงินสงเคราะห์บุตรพร้อมกันได้ง่ายๆ ผ่านขั้นตอนต่อไปนี้:

1. เข้าไปที่เว็บไซต์ประกันสังคม www.sso.go.th
2. เข้าสู่ระบบผู้ประกันตน (หากยังไม่มีบัญชีให้ลงทะเบียนก่อน)
3. เลือกเมนู “e-SelfService” (ระบบขอรับประโยชน์ทดแทนออนไลน์)
4. เลือกรายการยื่นขอรับเงินประโยชน์ทดแทนค่าคลอดบุตร / สงเคราะห์บุตร
5. กรอกข้อมูล และอัปโหลดไฟล์เอกสารตามที่ระบบระบุให้ครบถ้วน แล้วกดส่งข้อมูล

อัปเดต! เงินค่าคลอดบุตรและสงเคราะห์บุตร ประกันสังคมได้เท่าไหร่?

ผู้ประกันตนมาตรา 33 และมาตรา 39 มีสิทธิได้รับเงินช่วยเหลือดังนี้

1. เงินค่าคลอดบุตร

• ค่าคลอดบุตรเหมาจ่าย: 15,000 บาทต่อครั้ง (เบิกได้ไม่จำกัดจำนวนครั้ง และผู้ประกันตนชายสามารถยื่นเบิกให้ภรรยาได้)
• เงินสงเคราะห์การหยุดงานเพื่อการคลอดบุตร: (เฉพาะผู้ประกันตนหญิง) รับเงินชดเชย 50% ของค่าจ้างเฉลี่ย เป็นเวลา 90 วัน (คำนวณจากฐานค่าจ้างสูงสุดไม่เกิน 15,000 บาท)
• ค่าฝากครรภ์: เบิกเพิ่มได้ตามจริงรวมไม่เกิน 1,500 บาทต่อการครรภ์

2. เงินสงเคราะห์บุตร

• ได้รับ 1,000 บาทต่อเดือน ต่อบุตร 1 คน
• จ่ายตั้งแต่แรกเกิดจนถึงอายุครบ 6 ปีบริบูรณ์ (ได้สูงสุดไม่เกิน 3 คนในเวลาเดียวกัน)

การยื่นขอเงินค่าคลอดบุตรและเงินสงเคราะห์บุตรผ่านระบบ เบิกค่าคลอดบุตร ประกันสังคมออนไลน์ (e-SelfService) ไม่ใช่เรื่องซับซ้อนอย่างที่คิด เป็นตัวช่วยที่ช่วยลดภาระค่าใช้จ่ายและประหยัดเวลาเดินทางได้อย่างดี เพียงเตรียมเอกสารให้พร้อม แล้วเข้าไปยื่นเรื่องพร้อมกันได้ทันทีที่ www.sso.go.th เพื่อรักษาสิทธิประโยชน์สูงสุดของครอบครัวคุณ

ติดตามสาระน่ารู้เพิ่มเติมได้ที่ Kidsfun

ค้นพบความสนุกและสาระความบันเทิงสำหรับลูกได้ที่ @kidsfunth